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actuellement directeur de formation et ressources humaines

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Ceux qui me fréquentent savent que j'ai travaillé chez Blueline, mais ne savent pas tous que j'ai depuis changé d'employeur. Ce billet est entre autres pour leur informer de ce fait

Actuellement, Directeur de formation et RH

Je dirige actuellement le département de formation d'IdeoNeov. Mon job consiste à former les nouvelles recrues à nos outils et technologies ainsi qu'encadrer les stagiaires de fin d'études qui sont dans nos mûrs.

Concrètement, immersion préalable

Pour aller plus en détails, mon rôle consiste à immerger tous les "nouveaux" à nos outils de travail:

  • HTML, qui est notre produit de base
  • Mercurial, notre gestionnaire de source que nous comptons remplacer par Git à terme
  • Javascript, PHP, Java,... qui nous servent à produire du HTML
  • MySQL, qui nous sert de système de base de données principal

Quand nous recrutons, nous avons constaté le besoin d'un tronc commun d'immersion pour habituer la nouvelle recrue à nos conventions d'usage et d'organisation. Et quand bien même nous ne selectionnons que les meilleurs au recrutement, nous avons l'expérience des pièges dans lesquels certains seniors de l'entreprise sont tombés. Des sessions de formation sont concues et organisées pour prévenir et contourner ces faiblesses du passé.

Depuis Aout 2011

Ainsi, depuis le début du mois d'Aout 2011, j'officie en tant de directeur de la formation et du développement des compétences chez Ideo Neov (Madagascar). C'est un poste qui me donne la possibilité:

  • D'enseigner: transmettre ce que je sais
  • Diriger: décider et trancher de ce qui doit être fait et comment le faire
  • Prendre des initiatives spontannées: pouvoir changer le cours des choses en fonction de beaucoup d'évènements imprévisibles

Pour en discuter avec moi

J'ai vocation à recevoir du monde, discuter, me tenir au fait de ce qui se fait,... Pour me rencontrer, rien de plus facile, mes coordonnées sont disponibles un peu partout sur Internet, à commencer par sur ce blog.

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